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企业文化

共同面对问题,协同创新,给客户带来真正的价值

LANYOU 创业具备的文化素养

“自由创新”的企业文化由此培养了越来越多的程序员成长为独立自主,有创造力的软件精英。他们能够站在客户的立场上,立足于客户的信息化目标,与客户共同面对问题,协同创新,开发出给客户带来真正价值的软件。 这也是LANYOU的核心优势, 在众多客户中赢得了良好的口碑。

  • 企业使命 
  • 企业目标 
  • 企业宗旨 
  • 创新理念 
  • 工作理念 
  • 服务理念 
  • 资源理念
     
  • 市场理念 
  • 执行理念 
  • 用人理念 
  • 团队理念 
  • 企业核心价值观 
  • 为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益!
  • 创全球名牌、建国际企业!
  • 追求客户满意。
  • 创造新市场、创造新生活。
  • 比最努力的更努力,比最用心的更用心!
  • 您的满意就是我们的工作标准。
  • 不在于拥有多少资源,而在于利用多少资源;
  • 只有淡季思想、没有淡季市场,只有疲软的思想、没有疲软的市场。
  • 没有条件,没有借口,没有不可能。
  • 人人是人才、赛马不相马。
  • 团队能创造一切,没有完美的个人,只有完美的团队。
  • 成就客户致力于客户的满意与成功。
    创业创新追求速度和效率,专注于对客户和公司有影响的创新。
    精准求实基于事实的决策与业务管理。
    诚信正直建立信任与负责任的人际关系。



蓝友强大的六大指导原则

  • 01 团结一致,绝不内耗

    02快速成长,成果第一

    03借梯上楼,拉梯一把

    04内部创业,合并共举

    05合作优先,自创为主

    06紧盯对手,创造不同




战略方针

01 为客户服务是蓝友科技存在的唯一理由;客户需求是蓝友科技发展的源动力。

02 质量好、服务好、运作成本低,优先满足客户需求,提升客户竞争力和盈利能力。

03 持续管理变革,实现高效的流程化运作,确保端到端的优质交付。

04 与友商共同发展,既是竞争对手,也是合作伙伴,共同创造良好的生存空间,共享价值链的利益。


蓝友八荣八耻

以爱护公司为荣,以损毁公司为耻;以遵守制度为荣,以无视制度为耻;
以达成结果为荣,以寻找借口为耻;以诚实守信为荣,以见利忘义为耻;
以勤奋认真为荣,以自私懒惰为耻;以用心为客为荣,以不负责任为耻;
以团队共进为荣,以抱残守缺为耻;以积极挑战为荣,以消极逃避为耻。


公司高层行为准则

弘扬企业精神,牢记企业宗旨,实现企业使命,为客户服务。
依法经营,规范运作,诚信守约,勇于改革,科学决策。
廉洁勤政,恪尽职守,大公无私,坚持原则,敢于负责。
深入实际,实事求是,联系群众,勇于开展批评与自我批评。
团结协作、任人为贤,培养学习型组织和个人,调动激励全体员工的积极性。
严于律已、公平公正、接受监督,以良好的道德行为和人格魅力树立典范。


员工行为准则

爱岗敬业,维护公司声誉,关心公司发展,参与公司管理。
遵纪守法、履行义务、严守公司秘密,坚决同违法违纪行为做斗争。
高效务实、主动迅速,令行禁止。
服从安排、听从指挥、团结协作,树立团队意识。
钻研业务技能,勇于创新,提高工作能力和自身素质。
精打细算、厉行节约、爱护公司财产,维护公司利益。



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